2024年上半年意识形态工作总结

一、上半年工作情况。
       （一）强化组织领导，压紧压实责任。
       一是健全工作体系。
       （×单位/公司）领导班子始终坚持把思 想工作摆在重要位置，认真履行党组/党委织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，成立了由主要领导任组长、分管思 想工作的领导任副组长，相关股室负责人任成员的思 想工作领导小组，确保了思 想工作落地见效。
       二是统筹部署落实。
       坚持把思 想工作作为党的建设的重要内容列入全（×单位/公司）年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标考核管理，与（×单位/公司）重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核，全面提升了干部职工对思 想工作重要性的认识。
       三是定期分析研判。
       2024年以来，召开党组/党委专题研究思 想工作2次，开展思 想领域分析研判4次，向区委专题报告思 想工作开情况2次，未发生思 想领域重大问题和突发事件，思 想考核均为优秀。
       （二）强化理论武装，坚定理想信念。
       一是党组/党委带头学。
       坚持把党员领导干部的思想政 治建设摆在首位，认真落实第一议题学习制度和党组/党委理论中心组学习制度，深入学习(据实替换)、(名称替换)精神，及时跟进学习(名称替换)重要讲话和重要批示精神扎实开展党史学习教育、党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成效，切实将思想和行动统一到(名称替换)、省市区委的决策部署上来，增强历史使命感和责任担当。
       上半年共开展集中学习30余次、专题研讨10余次。
       二是支部定期学。
       严格落实“三会一课"制度，支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课， ……

【文章共1953字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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