2024年上半年意识形态工作总结

一、上半年工作情况。
       （一）强化组织领导，压紧压实责任。
       一是健全工作体系。
       （某单位/公司）领导班子始终坚持把思 想工作摆在重要位置，认真履行党组/党委织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，成立了由主要领导任组长、分管思 想工作的领导任副组长，相关股室负责人任成员的思 想工作领导小组，确保了思 想工作落地见效。
       二是统筹部署落实。
       坚持把思 想工作作为党的建设的重要内容列入全（某单位/公司）年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标考核管理，与（某单位/公司）重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核，全面提升了干部职工对思 想工作重要性的认识。
       三是定期分析研判。
       2024年以来，召开党组/党委专题研究思 想工作2次，开展思 想领域分析研判4次，向区委专题报告思 想工作开情况2次，未发生思 想领域重大问题和突发事件，思 想考核均为优秀。
       （二）强化理论武装，坚定理想信念。
       一是党组/党委带头学。
       坚持把党员领导干部的思想政 治建设摆在首位，认真落实第一议题学习制度和党组/党委理论中心组学习制度，深入学习创 新 思 想、某次大会精神，及时跟进学习领导人重要讲话和重要批示精神扎实开展党史学习教育、党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成效，切实将思想和行动统一到领导机关、省市区委的决策部署上来，增强历史使命感和责任担当。
       上半年共开展集中学习30余次、专题研讨10余次。
       二是支部定期学。
       严格落实“三会一课"制度，支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了 …

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