集团公司2024年上半年意识形态情况报告
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
2024年上半年,在上级(名称替换)委的正确领导下,公司严格按照《中国共产(名称替换)宣传工作条例》《(名称替换)委((名称替换)组)思 想工作责任制实施办法)》相关规定,紧紧围绕思 想工作部署要求,积极拓展思 想网络领域,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,始终将思 想工作贯穿企业发展全过程,公司思 想领域形势总体(名称替换),分公司各项生产经营顺利发展,整体业绩不断向好。
现将上半年思 想工作情况报告如下。
一、思 想工作基本情况。
(一)强化组织领导,推动责任落实。
×公司按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,(名称替换)委书记为第一责任人,亲自部署思 想工作,亲自过问重要问题、亲自处置重大事件,(名称替换)委成员按照分管领域协助(名称替换)委书记抓好统筹指导工作,班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门及所辖区县分公司的思 想工作。
各基层(名称替换)支部书记和班子成员同步认真落实“一岗双责”,转好思 想工作。
×公司将思 想工作纳入年度(名称替换)建工作责任制及年度目标管理,与业务发展和(名称替换)的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,确保各单位(各部门)思 想工作扎实稳步开展。
(二)强化理论学习,筑牢思 想阵地。
认真落实“第一议题”制度。
(名称替换)委通过“第一议题”方式贯彻落实(名称替换)重要讲话、指示批示精神和(名称替换)(名称替换)重大决策部署多少次。
开展集中学习常态化。
公司(名称替换)委理论中心组每月至少开展集中学习多少次,上半年合计开展集中学习共多少次,多少个基层(名称替换)支部100%全覆盖 ……
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