2024年上半年履行“一岗双责”报告

2024年，在d委的正确领导下，认真落实抓工作主体责任，全面履行“一岗双责”，以高质量的基层建设引领高质量发展。
       一、工作情及况及成效。
       （一）d建领航，强根铸魂。
       抓实学习教育，抓实基层“五基三化”、“强制度促融合”行动等工作，围绕清廉建设内容，推动清廉国企建设走深走实。
       （二）筑强堡垒，凝心聚力。
       以提升行动为契机，严格落实d委前置研究讨论重大经营管理事项的要求和程序。
       专题研究巡察整改工作，由集团纪委跟踪督办、监督检查巡察整改情况。
       （三）d经融合，促进发展。
       集团d委坚持d建引领经建高质量发展，做实“d建+业务”深度融合。
       结合各自业务特色，带头下基层，引领业务高质量发展。
       （四）正风肃纪，从严治企。
       研究全面从严治d和d风廉政建设工作，组织开展不良业务的责任认定工作。
       二、存在的问题及原因分析。
       （一）引领不充分。
       不注重发挥先锋模范作用，导致先锋意识“淡化”，d性淡薄，在日常工作中，把自己等同于普通群众，对工作中的重点难点问题，冲锋在前的作用不明显，既影响形象又影响工作正常开展。
       （二）工作创新不够。
       开展工作的方法不够灵活、手段比较单一，缺乏对工作系统深入的研究，开拓创新不能紧跟新形势，特色亮点不够多，缺乏抓好d建工作的新思路和新办法，特别是对如何增强d建生机和活力探索不多，路子不宽，效果不理想。
       （三）教育不到位。
       个别d支部存在重工作、轻学习的现象，对组织生活制度抓得不实，流于形式。
       在抓d员思想教育中，不注重对d员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致业务理论一知半解，工作水平和能力 …

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