2024年上半年县委办公室工作总结和下步计划

事非经过不知难，成如容易却艰辛。
       2024年上半年是知难而进求突破的半年、是迎难而上促提升的半年、是破难而成谋实效的半年。
       半年来，县委办聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，以攻坚克难的实际行动，推动办公室各项工作取得大发展、大跨越。
       难的是如何在班子队伍步调齐的基础上，进一步做到精诚团结。
       组织开展各类活动，促进干部统一思想，提升办公室(单字替换)员干部凝聚力。
       上半年以来，共组织观看《申纪兰》电影，赴某综治中心、廉政教育基地、雄安新区规划展馆等地参观学习和开展“三八”国际劳动妇女节主题(单字替换)日等办公室团体活动10余次，切实通过丰富的教育活动，推动(单字替换)员干部实现思想团结、步调统一，形成“心往一处想，劲往一处使”的良好工作氛围。
       难的是如何在加压奋进争一流的基础上，进一步做到争先创优。
       创新开展“三比三争·(单字替换)办勇争先”活动，通过制定考核方案、明确考核细则，实现对干部职工的量化考核，进一步强化干部工作能力，促进办公室工作质效提升，推动各项工作在考核中取得显著成绩。
       上半年以来，先后荣获2023年度精彩某优胜奖；县直机关2023年度“模范机关”建设先进单位；2023年度“某机关青年圈”理论学习十佳先进集体等荣誉称号。
       2023年信息考核由2022年垫底、2023年中下游，到今年全市第3，成绩较2022年、2023年有大幅提升；2023年度全面深化改革工作奖励性考核全市排名第2，综合排名全市第4，省市同类县第1。
       难的是如何在百尺竿头求突破的基础上，进一步做到不断创新。
       着力打造“教练型”领导干部，在1.0调整状态升温度、2.0转变思维换角 …

【文章共5746字，精选参考范文，仅供学习借鉴】