2024年上半年街道工作总结和下半年工作思路
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2024年上半年,街道在区委、区政府的正确领导下,经济社会各项事业实现平稳发展。
现将上半年工作总结如下。
一、(单字替换)建引领凝聚向心力,激发干事创业活力。
加强三支队伍建设。
制定《关于×街道加强“三支队伍”建设专项行动的实施方案》加强年轻干部培养。
实施青年干部培养计划,组建4支年轻干部破难先锋队,建立街道和社区干部交流成长机制,2名社区干部在街道进行为期1个月的挂职锻炼,规范管理编外聘用人员,完成15名聘用人员星级岗位竞聘调整。
提升基层(单字替换)建质效。
对接荣军医院大工委项目,发挥大工委、大(单字替换)委作用。
推动(单字替换)建引领三方协同,牵头社区、×、开放式小区物管会。
定期推进×、×、×社区(单字替换)群服务中心建设,及时解决居民的急难愁盼问题。
夯实基层(单字替换)务,每月对各社区(单字替换)支部工作手册进行“飞行检查”,及时反馈和通报,举办3场“(单字替换)务技能比拼”,以赛促学。
建立(单字替换)建办调研“半月访”机制,每两周深入1个社区走访调研,点对点进行业务指导和督促整改。
抓实人才引育工作。
选派人才干事驻点区人才专班参与相关申报工作,完成申报材料6人,过省审4人,省级重点人才申报项目数1人,对接意向申报省万创新人才项目1人。
青年大学生新增数56人,硕士研究生3人。
二、聚焦高质量发展目标,激活经济发展新引擎。
双招双引,聚能有效投资引量提质。
主要领导每周外出招商,分管领导每周接待客商不少于5次,全体干部主动挖掘提供招商线索,签约超亿美元项目1个。
推动“外贸回归”,多次赴上海调研企业,推动跨境电商发展。
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