在国有企业党建工作交流会上的发言

各位领导、各位同志：面对我国经济社会发展新常态新任务新要求，运用哲学思维方法着力做好思想政 治“加法题”，加强党的全面领导和党建工作，为国有企业做强做优做大提供根本动力和坚强保证，最大化地实现新时代国有企业的新发展，是十分重要的课题。
       今天我就国企单位如何抓好党建分享几点想法：一、以“思维+统筹”为目标，明确党建工作方向。
       思想政 治工作是国有企业的基础性、经常性工作。
       面对当前国家形势、行业态势变化，国有企业基层党组织要看清其中的机遇和挑战，以全局眼光和战略高度自觉运用科学的思维方法想问题、办事情，瞄准短板弱项，统筹企业发展和质量安全，做到政 治站位“高”、理想信念“强”、成效转化“实”，为企业发展举旗定向。
       一是强信念凝聚共识。
       国有企业党建要始终坚持党的领导。
       各基层党组织要用好辩证唯物主义、历史唯物主义思想武器强化理论武装，高举思想旗帜，要始终把学习贯彻(据实替换)作为首要政 治任务，落实“第一议题”制度，深入学习贯彻(名称替换)重要讲话精神，持之以恒加强理想信念教育，引导广大党员干部切实提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力，确保(名称替换)重要讲话重要指示批示精神和(名称替换)重大决策部署在国企一贯到底、落实落地。
       二是高站位谋篇布局。
       国有企业党组织应以更高站位谋划发展、寻求突破，实践中历练，以国企“六种力量”为己任，忠实履行政 治责任、经济责任、社会责任，心怀国之大者，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
       构建党建工作大格 ……

【文章共1986字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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