2024年上半年意识形态工作情况报告

上半年，我单位深入学习贯彻创 新 思 想，全面落实某次大会精神，坚持d对意 识 形 态工作的全面领导，牢牢掌握意 识 形 态工作主导权，持续强化阵地建设和管理，切实提高干部职工的思想政 治素质，为推动单位高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。
       现将工作情况报告如下。
       一、上半年工作开展情况。
       （一）加强理论武装，筑牢思想根基。
       1.组织开展某次大会精神专题学习多少次，参与人数达多少人次。
       邀请专家学者作专题辅导报告多少场，有效提升了全体d员干部对d的创新理论的理解和把握。
       2.建立领导干部理论学习制度，每月组织中心组学习多少次，学习笔记累计达多少万字，切实将理论学习成果转化为实际工作能力。
       3.开展"学习强国"学习竞赛活动，参与率达多少%，平均积分多少分，位居系统前列。
       4.组织编写《创 新 思 想学习问答》，印发×册，有效提升了全体职工的理论素养。
       （二）强化阵地管理，守好主阵地。
       1.制定《意 识 形 态阵地管理办法》，明确各类阵地管理责任人，建立健全定期检查、情况通报和责任追究机制。
       2.加强新媒体平台建设和管理，开设微信公众号、抖音号等新媒体账号多少个，粉丝总数达多少万，推送原创内容多少篇，阅读量突破多少万。
       3.开展网络意 识 形 态专项整治行动，清理有害信息多少条，处置不当言论多少起，有效净化了网络环境。
       4.组织开展"践行社会主义核心价值观"主题宣传活动，制作宣传展板多少块，悬挂宣传标语多少条，营造了良好的舆论氛围。
       （三）加强舆情管控，维护和谐稳 定。
       1.建立舆情监测预警机制，组建舆情分析研判专班，24小时监测涉及本单位的舆情信 …

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