2024年上半年党委书记抓基层党建工作情况报告

2024年，我坚持以创 新 思 想为指导，认真履行d建“第一责任人”职责，突出“五抓五促五提升”，持续提升国资国企基层d建质量。
       现述职如下。
       一、工作成效。
       （一）抓政 治建设，促理论武装，提升组织引领力。
       带头落实“第一议题”制度，全年召开d委会、“每周一学习”共多少次，领学习领导人重要讲话和重要指示批示精神等内容多少次。
       扎实开展学习贯彻创 新 思 想主题教育，举办读书班多少期，专题研讨多少次，带头上主题教育专题d课多少次，开展调查研究多少次。
       指导多少个基层d支部开展集中学习讨论多少次，为推动国资国企高质量发展提供思想保障。
       （二）抓产业升级，促经济发展，提升组织保障力。
       开展国企改革提升年行动，聚焦d建引领，优化政 治环境，以“红色引擎”专项行动为抓手，引导企业统筹内部同类业务资源整合，提升资源配置效率，促进产业升级。
       截至某月底，监管企业资产总额多少亿元，完成固定资产投资额多少亿元，重大项目投资额多少亿元；实现营业收入多少亿元，缓释化解到期债务多少亿元；收回逾期款项多少亿元，追回损失多少万元。
       带头深入乡村振兴联系点开展走访调研活动多少次，解决问题多少个，消费帮扶多少万元，有效践行国企担当，助力乡村振兴。
       （三）抓d建业务，促共建共赢，提升组织融合力。
       主动研究部署推进基层d建“五基三化”提升年行动、d建与生产经营深度融合、铸牢中华民族共同体意识等重点任务，推进多少家企业“d建入章”，修订完善章程多少项，完成多少家混改企业d建入章工作。
       推动1家混改企业成立d组织，实现混改企业d组织“零”的突破。
       多少个企业基层d组 …

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