2024年上半年党委书记抓基层党建工作情况报告
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2024年,我坚持以(据实替换)为指导,认真履行党建“第一责任人”职责,突出“五抓五促五提升”,持续提升国资国企基层党建质量。
现述职如下。
一、工作成效。
(一)抓政 治建设,促理论武装,提升组织引领力。
带头落实“第一议题”制度,全年召开党委会、“每周一学习”共多少次,领学习(名称替换)重要讲话和重要指示批示精神等内容多少次。
扎实开展学习贯彻(据实替换)主题教育,举办读书班×期,专题研讨多少次,带头上主题教育专题党课多少次,开展调查研究多少次。
指导多少个基层党支部开展集中学习讨论多少次,为推动国资国企高质量发展提供思想保障。
(二)抓产业升级,促经济发展,提升组织保障力。
开展国企改革提升年行动,聚焦党建引领,优化政 治环境,以“红色引擎”专项行动为抓手,引导企业统筹内部同类业务资源整合,提升资源配置效率,促进产业升级。
截至×月底,监管企业资产总额多少亿元,完成固定资产投资额多少亿元,重大项目投资额多少亿元;实现营业收入多少亿元,缓释化解到期债务多少亿元;收回逾期款项多少亿元,追回损失多少万元。
带头深入乡村振兴联系点开展走访调研活动多少次,解决问题多少个,消费帮扶多少万元,有效践行国企担当,助力乡村振兴。
(三)抓党建业务,促共建共赢,提升组织融合力。
主动研究部署推进基层党建“五基三化”提升年行动、党建与生产经营深度融合、铸牢中华民族共同体意识等重点任务,推进×家企业“党建入章”,修订完善章程多少项,完成×家混改企业党建入章工作。
推动1家混改企业成立党组织,实现混改企业党组织“零”的突破。
多少个 ……
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