某单位2024年上半年落实意识形态责任制工作报告

本年度以来，本局d组严格落实领导机关和上级d委关于意 识 形 态工作的决策部署，始终围绕中心工作，积极承担意 识 形 态工作主体责任，切实加强意 识 形 态领域的引导与管理，为推动各项事业发展提供了坚强的思想保障和强大的精神动力。
       现将本局d组意 识 形 态工作情况报告如下。
       一、工作开展情况。
       （一）加强组织领导，压实工作责任。
       d组对意 识 形 态工作高度重视，将其作为重要议事日程，与业务工作同步部署、实施、检查及考核。
       成立以d组书记为组长的意 识 形 态工作领导小组，明确d组书记担任第一责任人，分管领导担任直接责任人，其他班子成员依照“一岗双责”要求，对职责范围内的意 识 形 态工作负责。
       制订《d组意 识 形 态工作责任制实施细则》，确立了d组、d组书记、分管领导、班子成员及各部门的工作职责与任务分工，构建了d组统一领导、d政齐抓共管、部门分工负责的工作体系。
       为确保责任得到落实，d组定期组织专题会议，审议意 识 形 态工作，听取汇报并解决问题。
       同时，将意 识 形 态工作纳入年度考核，与干部选拔任用、评先评优相关联，有效提升了各级干部推进意 识 形 态工作的积极性和主动性。
       （二）强化理论武装，筑牢思想基础。
       局d组将学习贯彻A思想视为首要政 治任务，通过d组中心组学习、专题讲座、主题d日和“学习Q国”平台等多样化形式，组织d员干部深入学习某次大会与某次会议全会精神，学习A系列讲话精神，不断增强“S个意识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”。
       今年以来，d组中心组进行集中学习次，举办专题讲座场，开展主题d日活动次，d员干部撰写心得体 …

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