全市组织工作半年工作总结

2024年上半年，市委组织部聚中心任务，统筹推动基层d建、干部队伍建设和人才工作向优向好，在服务保障中心大局中提升组织工作质效。
       现将1-6月组织工作开展情况总结如下。
       一、工作开展情况。
       （一）聚焦凝心铸魂，在强化理论武装、凝聚发展共识上持续发力。
       一是推进“干部素质提升行动”。
       将招商引资、优化营商环境等重点工作纳入培训内容，开展主体培训班次多少期，干部大讲堂多少期，覆盖d员干部多少余人次。
       二是抓实d员教育形式创新。
       开展“百场d课下基层”活动，多少名市级“草原先锋讲某单位”成员送课到乡镇多少次，培训基层d支部书记、农民d员群众等多少余人次。
       推送多少期多少篇d员教育学习资料，持续推动学习贯彻创 新 思 想走深走实。
       三是开展“工作落实年”活动。
       面向全市开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动，一体推进大兴调查研究、大力解决问题、大胆干事创业等5大方面活动10项具体内容。
       目前，多少个d委（d组）专题学习动员多少余次，选定调研课题多少余个，解决问题多少余个，服务群众多少次，全市干事创业、比学赶超的氛围更加浓厚。
       （二）坚持大抓基层，在夯实基层基础、推动提质增效上精耕细作。
       一是提高发展d员质量。
       落实发展d员“薪火”计划，年内计划发展d员多少人，按照“4421”工作要求对发展对象进行“联审”，严把d员“入口关”。
       常态化推进新发展d员档案电子化扫描工作。
       同时，对已完成电子化的d员档案进行更新和“回头看”工作，确保d员电子化档案图像清、信息明。
       二是常抓基层d建规范化。
       扎实做好2023年度民主生活会、组织生活会和民主评议d员工 …

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