机关年轻干部集体谈心座谈会发言思路

一。
       为了更好的提升自己，我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人。
       一是做政 治上拎得清的人。
       政 治坚定是公务员职业道德的首要要求，毋庸置疑，作为政 治机关的工作人员，考虑任何事情，讲政 治无疑是第一要务。
       二是做生活中行得正的人。
       做一个正直的人，不仅是一个基本的道德品行，更是一名组工干部的应该深深烙入灵魂的职业操守。
       无论是选人用人、还是为人处世，组工干部处处需要维护公平正义，这就要求自己，务必行的正、坐得端。
       三是做业务上问不倒的人。
       好比我处做公务员职务与职级并行工作，按照领导的要求，首先应把（中间的意思，一个名称替换）的政策原文一字一句去扣，去理解透，再从政策制定的初衷去领会透，再结合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向（中间的意思，一个名称替换）要些政策，做出江西特色，为领导决策服务好。
       四是做作风上吃得苦的人。
       组织部的工作只有进行时没有完成时。
       说部里工作不苦，太矫情。
       但说苦里没有一点甜，好像完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。
       杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。
       在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。
       二转业到部里工作快9年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。
       一要多学习，长学识。
       生命不息，学习不已。
       这本不是年轻干部 ……

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