县人社局2024年上半年工作总结和下半年工作计划

今年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）精神，扎实开展(单字替换)纪学习教育，真抓实干，创先争优，着力推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作。
       先后荣获……等多项荣誉。
       一、就业局势保持总体(名称替换)。
       1.持续提升就业公共服务质量。
       新建4家“家门口”就业服务站，开展“家门口”服务进高校、进商圈服务。
       积极发挥“大数据+铁脚板”作用，办理就业困难人员灵活就业社保补贴多少人，帮扶残疾、零就业等五类困难群体就业多少人。
       2.结合文旅产业，积极推进省级劳务品牌建设工作。
       制定《县劳务品牌建设实施方案》，通过强化培训、保障用工、政策宣讲、培育市场、拓展基地等措施，逐步打造具有鲜明特色和市场竞争力的“辣汤技艺师”省级劳务品牌，促进带动就业，传承和弘扬地方特色饮食文化。
       3.创新打造直播招聘平台，开展多元化、特色化招聘活动。
       直播招聘平台集线上政策宣传、企业招聘需求对接、个人求职指导于一体，每周三定点进行直播带岗，已开展×场直播。
       上半年，举办局长带岗、零工驿站、“春风行动”、民营企业服务月等线上线下招聘会×场，累计参会企业多少家，提供就业岗位多少万余个，进场求职近万人次，达成就业意向多少余人次。
       4.促进重点群体“稳就业”。
       制定《县政府办公室关于进一步健全就业公共服务体系助力高质量充分就业工作举措的通知》，多措并举稳就业。
       一是帮扶就业困难人员。
       开展就业援助，认定就业困难人员多少人，帮扶就业多少人。
       为多少名就业困难人员办理灵活就业社保补贴。
       开发 ……

【文章共2962字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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