在公司中层干部任前集体谈话会议上的讲话
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
大家上午好!刚才,某领导推心置腹地给大家谈了三方面意见,站位高、很到位,希望大家深刻理解,入心入脑,见之于行。
下面我谈四方面意见。
一、不断提高政 治品质,加强道德修养。
干部选拔任用的原则之一是“德才兼备、以德为先”,对干部的考核包括德、能、勤、绩、廉五方面内容。
从干部的选拔到干部的考核,都将“德”放在首要位置,可见“德”在干部所有品质中的决定性意义。
这里的“德”包括政 治品质和道德修养。
一名干部如没有良好的政 治品质和道德修养,具备越高的个人才能,只会给(单字替换)的事业具体一八六公司就是对企业的发展造成越多的负面影响。
因此,作为一八六公司(单字替换)委选拔任用的中层干部,要在政 治上取得进步,事业上有所发展,首先要不断提高个人政 治品质,加强道德修养。
优良的政 治品质包括坚定的理想信念、坚持(单字替换)的领导、对(单字替换)忠诚、尊崇(单字替换)章、遵守政 治纪律和政 治规矩,时刻与(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)保持高度一致等内容。
这是既是高度的理论概括,同时又具体表现在我们工作、生活、学习的各个方面,而不是空洞、抽象、看不见、摸不着的。
同时,作为(单字替换)的一级干部,我们应该不断加强道德修养,坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,高尚的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
没有良好的道德品质,必遭大家的唾弃。
良好的政 治品质和端正的道德品行,是保证(单字替换)的干部正确前进方向的基础,是广大干部职工支持拥护和公司事业发展的前提,也是干部个人及家庭长久幸福平安的源泉。
……
【文章共3109字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)