国企2024年上半年党建工作开展情况报告

根据会议安排，现将公司d支部2024年度上半年d建工作开展情况汇报如下。
       一、工作开展情况。
       （一）以政 治建设为统领，全面推进d的建设落深落细。
       一是持续深化d的理论武装。
       严格落实“第一议题”制度，制定印发公司2024年政 治理论学习计划。
       上半年共开展集中学习12次，专题研讨4次。
       二是深入开展d纪学习教育。
       召开d纪学习教育专题会议，及时传达、准确把握某集团d委及×d委部署要求，制定2024年d纪学习教育计划，引导d员干部原原本本学、逐章逐条学，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求；累计开展d纪集中学习10场次，专题d课3次。
       三是坚持加强d的全面领导。
       持续优化“三重一大”决策机制，召开支委会议多少次，研究决策公司重大事项多少项；四是规范发展d员工作，严把发展d员质量。
       上半年确定d员发展对象多少人，接收预备d员多少人。
       五是创新宣传引导机制。
       上半年通过微信群转发某集团、×各类会议精神宣传稿件多少篇，×微信公众号采纳发布×报送新闻报道共计多少篇、某集团多少篇。
       六是优化调整d组织架构。
       根据公司全面深化改革需要及时申请变更d组织，同时召开d员大会，选举支部书记多少人，支部副书记多少人，支部委员多少人，进一步提升支部d建工作标准化、规范化水平。
       （二）以组织建设为重点，锻造坚强有力基层组织队伍。
       一是结合“三联融入”领航发展，申报“d组织领航”立项多少个，“d员创新登高计划”立项多少人。
       二是深入开展“三学三亮三比”行动。
       评选表彰优秀(英文简写CPC)员以及d务工作者多少名、创建d员示范岗多少个、责任区多少个。
       三是制定2024年度主题d日活动计划， …

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