市委宣传部人才队伍建设工作总结汇报

近年来，某市委宣传部坚持以创 新 思 想为指导，认真贯彻落实领导机关、省委、市委关于人才工作的部署要求，坚持d管宣传、d管人才原则，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务和“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”目标，推动人才工作体制机制创新，不断在育才、聚才、用才上下功夫，努力建设一支政 治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化人才队伍，为奋力开创宣传思想工作新局面提供坚强的人才保障和智力支持。
       一、完善体制机制，壮大宣传文化人才队伍。
       领导人指出，宣传思想工作是专业性很强的工作，没有几把刷子是干不了的，没有高素质、好把式、真功夫是干不出漂亮活的。
       做好新时代宣传思想工作，关键在人。
       市委宣传部历来重视人才工作，坚持d管人才原则不动摇，紧盯建一流队伍标准，高位谋划宣传思想文化系统人才工作。
       （一）完善机制，加强工作统筹协调。
       深入贯彻落实《(英文简写CPC)宣传工作条例》有关规定，d委宣传部门切实扛起宣传思想文化系统干部人才队伍建设责任。
       牢固树立宣传思想文化领域人才工作“一盘棋”思想，鲜明“政 治立场坚定、实干实绩突出、素质能力全面、清正廉洁干净”的人才使用导向，深入实施“夯基固本”“蹲苗壮骨”“暖心护航”“拒腐防变”4大人才培育工程，建立健全“上挂下派”“顶岗培训”“交流轮岗”“联系帮带”等成长锻炼机制，统筹谋划、整体推进系统人才队伍建设。
       （二）优化结构，夯实人才工作基础。
       开展全市宣传思想文化系统干部人才队伍建设专题调研，初步分门别类建立起全市宣传思想文化系统人才数据库，全 …

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