在深化国有企业党建工作创新擦亮党建品牌工作推进会议上的讲话

领导人高度重视国有企业党建工作，强调要坚持党对国有企业的领导不动摇，加深对新时代党的建设规律的认识，要深入研究和推进新形势下党的建设新的伟大工程高质量发展。
       我们要牢记领导人的殷殷嘱托，以强烈的责任心和使命感抓好国有企业党建工作，不断创新党建工作的方法和思路，努力把国有企业党组织建设成为高质量发展的政 治核心，为国有企业健康发展提供坚强保证。
       下面，我代表党委讲三点意见。
       一、提高政 治站位，深刻认识加强国有企业党建工作创新实践的重要意义。
       （一）这是适应新时代发展的要求。
       新时代带来了新的机遇和挑战，国有企业作为国民经济的重要支柱，必须与时俱进，加强党建工作创新实践。
       随着科技的飞速发展、市场环境的变化以及社会思潮的多元化，传统的党建工作模式已难以满足需求。
       例如，数字化技术的广泛应用，要求党建工作借助互联网平台，实现更高效的信息传播和党员教育。
       （二）这是提升国有企业竞争力的需要。
       在激烈的市场竞争中，国有企业要想脱颖而出，必须充分发挥党组织的政 治优势和组织优势。
       通过创新党建工作，能够激发员工的创新精神和团队协作能力，提升企业的凝聚力和执行力。
       比如，将党建工作与企业的创新研发相结合，鼓励党员带头攻克技术难题，推动企业技术进步和产品升级。
       （三）这是解决当前党建工作问题的迫切需求。
       当前国企党建工作存在诸多问题，如思想认识不足、党建与业务融合不紧密、工作方式方法陈旧等。
       只有通过创新实践，才能找到有效的解决途径。
       例如，针对党员教育管理难度大的问题，创新教育方式，利用新媒体工具开展互动式教育；针对党 …

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