关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结

为全面贯彻落实我市纠正“四风”和作风纪律专项整治活动开展，我单位立足当前实际，找准单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真分析研究，及时进行整改，扎实推动机关管理工作向前发展，成效显著。
       现将活动工作总结如下。
       一、提高政 治站位，强化组织领导。
       （一）迅速响应部署。
       接到上级通知后，我单位第一时间召开党组会议，学习传达(名称替换)和市委关于开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动的精神，研究部署我单位的具体实施方案。
       （二）成立工作机构。
       成立由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，下设办公室，负责日常工作的组织协调。
       （三）制定实施方案。
       根据上级要求和我单位实际，制定《纠正“四风”和作风纪律专项整治活动实施方案》，明确指导思想、工作目标、主要任务、方法步骤和工作要求，为活动开展提供遵循。
       二、聚焦突出问题，开展专项整治。
       （一）整治形式主义、官僚主义。
       重点整治文山会海、检查考核过多过滥、调研走过场等问题。
       通过精简文件会议、改进调研方式、优化考核指标等措施，切实减轻基层负担。
       （二）整治享乐主义、奢靡之风。
       严格落实(名称替换)八项规定精神，重点整治公款吃喝、滥发津贴补贴、公车私用等问题。
       通过规范公务接待、加强公务用车管理等措施，有效遏制了奢靡之风。
       （三）整治不担当、不作为问题。
       开展“担当作为、狠抓落实”主题活动，建立重点工作台账，实行销号管理。
       完善激励机制，对敢于担当的干部优先提拔使用，有效提升了干部队伍的责任担当。
       三、创新方式方法，增强整治实效（一）建立 ……

【文章共1470字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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