员工廉洁从业协议书

甲方：（公司名称）。
       乙方：（员工姓名）身份证号码：。
       为加强企业廉洁自律建设，规范工作流程，预防和遏制不正当利益获取行为，维护公司及员工合法权益，净化管理环境，提升员工道德水准，增强自我防范能力，抵御不良风气侵蚀，甲乙双方经友好协商，特订立本廉洁自律协议书。
       第一条　甲乙双方的权利与义务。
       （一）双方均应严格遵守国家法律法规。
       （二）双方均应严格遵守公司规章制度。
       （三）业务活动必须遵循公开、公平、公正、诚信、透明的原则。
       （四）应建立完善的廉洁自律制度，开展廉洁教育，公布监督举报电话，对违法违纪行为进行监督和查处。
       第二条　适用范围。
       本协议适用于甲方所有在职员工及工作人员，包括但不限于临时工、未建立劳动关系的工作人员、其他被聘用人员、委派、借调、借用等。
       第三条　职务侵占与商业贿赂的界定及范围。
       （一）职务侵占：指乙方利用职务便利，非法占有甲方财产的行为，包括侵吞、窃取、骗取或其他手段，构成不正当行为、违法行为乃至犯罪行为。
       甲方财产不仅指实际占有、管理的财物，还包括甲方有权占有而未占有的财物，涵盖有形物和无形物，如运输费用、固定资产、办公用品、商业秘密、各种办公费用等。
       （二）商业贿赂：指与甲方有关联交易的单位或个人，为获取订单、商业合作或其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“旅游”、“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“科研费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”、“报销”等名义的物质或精神利益。
       本条未规定的，但 ……

【文章共1940字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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