集团公司干部学习二十届三中全会精神心得体会

二十届（每届组织每年召开的一次重大会议，你可以结合上下文的意思进行准确的替换，然后把括号中的内容进行删除）于2024年7月15日至18日在北京召开，全会审议通过了《关于进一步全面深化改革、推进集团现代化的决定》。
       全会的召开，为全面深化改革和推进集团现代化擘画了宏伟蓝图，为全体干部躬身实践提供了行动指南。
       作为集团改革的建设者和参与者，我们应深学全会精神，坚定信仰立场，勇立时代潮头，厚植为民情怀，挺膺实干担当，共同奏响改革发展的“时代强音”。
       一、勇立时代潮头，以初心引领改革。
       “天工人巧日争新”，这是集团改革发展的生动写照。
       改革开放的历史，就是一部不断颠覆创新的历史，每一次重大突破都离不开创新精神的支持。
       在新的历史起点上，作为集团干部，我们应保持创新优良传承、弘扬敢为人先的改革精神，继续保持“摸着石头过河”的探索姿态，勇立时代潮头、勇闯改革险滩，勇于试错、勇于担责，敢以“敢教日月换新天”的英雄豪气，紧跟时代步伐，抓住科技革命的机遇与挑战，迎接恶浪飓风，大胆探索尝试，用创新激发活力，以改革破解难题，加强关键核心技术攻关，加快科技成果向现实生产力转化，为集团现代化提供强有力的技术支撑。
       二、厚植为民情怀，以民心促进改革。
       全会强调，改革的根本目的是增进员工福祉。
       集团成立以来，一系列惠及员工的重大改革举措相继出台，体现了集团始终把员工放在心中最高位置的决心与态度。
       作为集团干部，我们要牢记初心使命，坚定宗旨信仰，始终把解决员工最关心最直接最现实的利益问题作为一切工作的出发点和落脚点，不断提高服务水平 ……

【文章共1118字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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