校长在学校中层干部培训会上的讲话

各位主任，同志们：近几年来，我校教育教学、教育科研、特色建设、后勤服务等工作均取得了良好的发展势头。
       这些成绩的取得决不归功于哪一个人，而是归功于在座的各位，归功于全校600多名教职员工。
       理事会、校长室的决策如果没有各位的坚定执行，就得不到很好的贯彻落实；各项教育教学以及行政后勤服务工作，如果没有每一位教职员工的兢兢业业地付出，就不可能有学校的平安(名称替换)运行、中考高考成功。
       成绩的取得离不开大家的辛苦付出。
       我们必须承认，在座的大多数同志都能忠于职守，爱岗敬业，积极主动承担责任。
       但我们也有极个别的同志，可能在工作中存在遇事推诿扯皮、做事拖三拉四的现象，服务意识比较淡薄。
       学校发展到今天得益于大家的努力，但学校发展到今天，它的管理机制、运行模式已经建立并完善起来，那么就没有谁是离不开的。
       国家民办教育政策的调整，公办优质学校的强势崛起和大规模扩容，新增人口的急剧减少，都给我们学校的发展带来的压力，这需要我们所有教职员工，尤其是我们在座的每一位中层干部都要认真履行自己的岗位职责，付出自己的努力。
       千万不能用过去辛苦的功劳，当作今天躺平的资本。
       只有学校办得好了，学校的利益得到了保证，大家的利益才能得到保证。
       如果工作做不好，学校办不好，一切都是空话。
       一、强化“五点意识”。
       一是要具备目标意识。
       目标意识明确了工作的方向。
       它是我们前进的动力与源泉。
       目标让我们明确做什么，怎么做，避免了工作的盲目性与无序性。
       因此，如果没有目标，那等待的只有失败。
       “凡事预则利，不预则废”。
       学校的管理更应具有目标意识。
       我 ……

【文章共4254字，精选参考范文，仅供学习借鉴】