“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告

近年来，我们坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻某次大会及某次会议、某次会议精神，全面落实新时代d的建设总要求和d的组织路线，积极探索“三度”d建的做法，有效地推进了“四强”d支部和模范机关和创建。
       一、主要工作成效。
       通过“三度”d建不断探索，×机关d建最大的成效就是实现了“三大转变”。
       （一）由“小d务”变为“大d建”，d建思维更拓展了。
       d务工作不再是纸面作业，示范创建也不再是d务干部个人的工作，形成了全体d员都是d建责任主体，所有d组织都是d建战斗堡垒的生动局面，涌现了×财政局“五坚持五提升”、农业农村局“d旗红、三农情”等优秀d建品牌。
       （二）由“就d建抓d建”变为“d建服务发展”，d建效果更凸显了。
       让d建紧贴中心，服务发展，d建工作不再“空对空”“两张皮”，机关d组织作用发挥更实，机关d建更富生命力。
       （三）由“只有压力”变为“更有关爱”，d务队伍更具活力了。
       通过建立学的机制、搭建比的舞台、实施奖的政策，既传递了压力，又体现了关爱，d务干部在服务中心、服务群众中干d务，收获了更多存在感、获得感、幸福感。
       二、主要做法。
       （一）坚持举旗铸魂，提升政 治可靠的忠诚度。
       始终把政 治建设放在机关d建第一位置，把提升政 治能力作为第一课题，从“三个层面”深化对d忠诚的政 治品格。
       一是在d委（d组）层面，坚持“第一议题”制度，每年就领导人对本行业本领域工作重要指示批示精神进行一次专题学习研讨，并结合实际制订贯彻落实措施，做到学用结合、知行合一，将创 新 思 想转化为指导实践、推动工作的强大动力。
       二是在d支部层面，制定下发《×创建 …

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