关于干部基层挂职工作的总结材料

在新时代的宏伟征程中，我市始终秉承以人民为中心的发展理念，高度重视干部基层挂职工作。
       通过精心选拔优秀干部赴基层挂职锻炼，既有利于锻炼干部的意志品质，又能提升其解决实际问题的能力，从而为全市经济社会的持续发展提供强有力的人才支持。
       现将干部基层挂职工作中的经验与成效进行如下总结。
       一、筑牢信仰之基，引领干部成长。
       一是坚守政 治信仰，把定前行舵向。
       始终把坚定政 治方向作为干部基层挂职工作的首要任务。
       通过组织学习(名称替换)的路线方针政策，引导挂职干部深刻领会(据实替换)的核心要义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
       二是深化理论研习，精研学识精髓。
       通过定期举办专题培训班，邀请专家学者为挂职干部讲解(名称替换)的理论知识，帮助他们系统掌握马克思主义基本原理，提高理论素养和思维能力。
       同时，鼓励挂职干部自主学习，不断提升自己的理论水平。
       三是激发使命担当，服务基层人民。
       通过定期开展主题(名称替换)日活动、座谈会等形式，激发挂职干部的使命感和责任感。
       引导他们深刻认识到基层工作的重要性和紧迫性，增强为人民服务的自觉性和主动性。
       二、深耕实践沃土，锤炼干部能力。
       一是坚持问题导向，求解基层之困。
       始终要求挂职干部在工作中坚持问题导向，深入基层一线，了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
       通过调查研究，精准把握问题的症结所在，提出切实可行的解决方案。
       二是扎根基层实践，提升工作能力。
       鼓励挂职干部积极参与基层各项工作，如脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等，积累丰富的实践经验。
       同时，组织他们参加各类培训 ……

【文章共1452字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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