在新提拔领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话

今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。
       首先对各位的任职表示祝贺！任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是d风廉政教育的重要载体，是d内监督的一种重要方式。
       任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家d的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
       使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在d风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众放心的d员领导干部，为全×经济社会又快又好发展作出更大贡献。
       下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
       一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部。
       好学风是改进干部作风的先导。
       要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终，自觉向书本学，向实践学，向先进学，不断提高政 治理论素质和水平。
       一要理论学习不虚空。
       认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系，深入学习领导人系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，读原著、学原文、悟原理，要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，坚定不移、毫不动摇地真研细读d的理论政策和决策部署，自觉在思想上政 治上行动上同组织保持高度一致，做到学以明理、学以明纪、学以明责。
       二要把握大局不偏离。
       深入学习贯彻创 新 思 想，坚持不懈用d的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上工作上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。
       要立足岗位和工作实际，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会对接、会解答、会执行。
       三要钻研本职不外行。
       坚 …

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