在国企改革提升行动交流与研讨会上的发言
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深入实施改革深化提升行动是继国有企业改革三年行动之后,以(名称替换)为核心的(名称替换)(名称替换)站在(名称替换)和国家工作大局的战略高度,面向新时代新征程做出的一项全局性、战略性重大决策部署。
我们国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政 治基础,是我们(名称替换)执政兴国的重要支柱和依靠力量。
深化国有企业改革是全面深化改革的重要组成部分,是加快转变经济发展方式、推动经济结构调整的必然要求,是提高国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,做强做优做大国有资本的关键举措。
今天我就和大家一起交流学习一下。
一、充分认识国企改革提升行动的背景与意义。
(一)国企改革的历史回顾与现状分析。
国企改革作为中国经济体制改革的重要组成部分,其历史可追溯至上世纪80年代。
自改革开放以来,国有企业经历了从计划经济向市场经济转型的漫长过程。
在这一过程中,国企改革经历了多个阶段,包括放权让利、承包经营、股份制改革等。
据官方数据显示,截至2020年底,全国国有企业资产总额达到218.3万亿元,同比增长10.1%。
这一数据不仅反映了国企改革的成效,也体现了国企在国民经济中的重要地位。
然而,国企改革并非一帆风顺。
在改革的初期,由于缺乏经验,加之市场机制不完善,国企改革面临诸多挑战。
例如,国有企业普遍存在的冗员问题、债务负担沉重、企业效率低下等。
为解决这些问题,中国政府采取了一系列措施,如实施“抓大放小”战略,优化国有资本布局,推动国有企业战略性重组。
在此过程中,一些国有企业通过改革实现了华丽转身,如中国石油、中国石化 ……
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