在国有企业党建政工工作推进会上的讲话

今天，我们在这里召开2024年国有企业党建政工工作推进会，主要任务是深入学习贯彻(据实替换)，总结回顾前一阶段党建政工工作的成绩与不足，进一步明确下一阶段的工作目标和任务，以高质量党建引领国有企业高质量发展。
       下面，我讲几点意见。
       一、提高政 治站位，充分认清加强国有企业党建政工工作的重要意义。
       （一）激发员工的能动性。
       对国有企业而言，基层党组织是联系基层员工的重要纽带，在开展各项工作的过程中，必须关注员工的切身利益，明确其在工作和生活中的相关需求并尽量满足。
       加党建政工工作，能够满足员工的合理诉求，为员工提供良好的工作环境和发展机会，对其合法利益进行维护。
       从国企基层党组织的角度分析，在落实党建政工工作时，必须将自身的效能切实发挥出来，督促企业关注员工的发展情况，为员工提供良好的福利待遇，激发员工的能动性，使其更加积极主动地投入工作。
       （二）提高企业的凝聚力。
       市场经济环境下，国有企业在发展的过程中必须具备较高的凝聚力，这样才能将自身在资源、人才等方面的优势充分发挥出来，确保员工心往一处想、劲往一处使。
       良好的企业凝聚力能够引导员工树立起坚定的理想信念，做到和企业共进退，将个人利益与企业整体利益紧紧捆绑在一起。
       在实践中，借助有效的党建政工工作，能够面向员工群体实施理想信念教育，夯实员工的思想基础，确保其能够为了共同目标而努力奋斗。
       另外，以凝聚力为支撑，可以实现“聚少成多、聚沙成塔”的效果，汇聚成更加强大的力量，为企业的发展创造良好条件。
       二、认清形势任务，增强做好国有企业党建政工工作的责任感使命 ……

【文章共4329字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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