市委常委、组织部部长“六个聚焦”为抓手实现提优目标研讨发言

d的某次会议提出了深化d的建设制度改革重要任务。
       如何把握核心要义？×以“六个聚焦”为抓手，努力实现组织工作提优目标，以高质量组织工作服务保障高质量发展。
       聚焦凝心铸魂，提升理论武装水平。
       严格按照学时指标、教学指标等要求，科学设置课程安排，合理利用本土教学资源，抓实全市科级以上领导干部全员轮训和d员全覆盖培训，确保全员参训、应训尽训。
       探索体验式教学培训模式，在干部培训中增加入村体验式教学和实地调研活动，提升培训深度。
       配合省委组织部、省委d校将×科创园、中试基地打造成d员干部日常学习教学点，不断丰富完善教育模式、教学内容，推动d员干部教育培训更好服务高质量发展。
       聚焦选优配强，优化干部管理考核。
       持续完善“1+N知事识人”考核体系，围绕高质量发展中心工作，制定专项考核方案，健全常态化跟踪识别机制，为精准科学选人用人提供有力支持。
       开展“怀川青年才俊轮训吃劲岗位”行动计划，持续选派优秀年轻干部到环保攻坚、信 访一线等“吃劲”岗位进行实践锻炼。
       持续细化完善领导班子综合考核方案，建立考核工作联席会议制度，并抽调专人实体化运行，推动全市综合考核工作提质增效，不断激发各部门服务高质量发展的内生动力。
       聚焦强基固本，优化基层组织建设。
       持续深化“五星”支部创建工作，坚持高位推动、常抓不懈，确保年底创成“三星”以上支部占比超过三分之二。
       继续打造某两个示范区域d委，统筹推进×等区域d委建设，推动区域化d建工作持续在焦作市当示范、走在前。
       按照“摸排、研判、培养、落地”四步工作法，突出政 治素质过硬、致富带富过硬、纪律作风过 …

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