国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，我坚持以创 新 思 想为指导，坚决履行抓基层d建第 一责任人责任，聚焦贸易物流主责主业，按照“d建+”思维，落实创建“四个一批”工作要求，围绕数字化转型、业务模式创新、经营管理提质增效等重点工作，聚焦关键点，找准着力点，在全系统开展“d建提质赋能发展”品牌创建活动，通过打造一批各具特色、契合实际、优质高效的融入生产经营抓d建示范载体，把创建d建品牌的过程变成强化d员d性意识的加油站、凝聚干部员工团结奋斗的动力源，进一步提升基层支部d建工作的规范化、精细化和体系化水平。
       一、主要工作成效。
       （一）“一d委一品牌，一支部一特色”生动局面基本形成。
       公司以“提质赋能”d建品牌创建活动为载体，以服务中心工作结果为导向，以d建经营融合互促为途径，结合自身实际做好选题、制定品牌创建方案，开展各具特色子品牌、子行动。
       如所属中国矿产d委打造“磐石魂”，建立“1+3+5”工作体系（即，以贯彻落实创 新 思 想为“一条主线”，争当“三个标杆”d支部、争做“五个先锋”（英文简写CPC）员），积极服务国家大宗商品稳供保价战略。
       组织开展“丰翼、提速”行动，通过“1+4”形式设计“d建+”项目任务和目标（即，d委整体统筹制定8个类别“d建+”项目，各d支部根据自身实际从中选择1项，并将d支部“四个一批”设置与“d建+”项目科学绑定），使d支部成为公司转型升级的“利器”，d员成为改革攻坚的“智囊”。
       龙腾云创d委打造“支部领航、d员领跑”品牌，对改革攻坚重点任务实行挂图作战、对表推进，推动d支部“强堡垒、创特色、增效益”；打造“创业当先锋、岗位比贡献 …

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