县委组织部工作情况汇报

一、工作开展情况（一）大力培养优秀年轻干部，增强干部队伍活力。
       一是选优配强领导班子。
       围绕提升基层组织力，换届后全县共排查摸排村党组织多少个，其中软弱涣散村党组织多少个，占比38.95%，排查出的村干部违纪违法情况多少人，占比30.71%。
       根据排查整顿任务，分两批调整优化村党组织书记多少名，班子队伍结构持续优化。
       结合县乡领导班子换届，全县目前划分为多少大板块、多少个乡镇（街道），新配备乡镇领导班子成员多少名，新任村党组织书记多少名，新任村委会主任多少名。
       其中，打造乡村振兴示范乡镇3个、样板村多少个。
       二是加大公务员招录力度。
       今年计划招录公务员多少名，截至目前，已经招录多少人，完成全年招录计划的72.77%。
       结合事业单位管理岗位空缺和人才引进，继续组织实施好教师、医生专项招聘工作。
       三是实施年轻干部“荥星历练计划”。
       制定《关于实施年轻干部“荥星历练计划”的通知》，对参加完省市项目历练的年轻干部跟踪考察，表现优秀的进入部机关班子队伍；对连续两年考核不优秀的，进行约谈，责令辞职。
       目前我县已选派多少名年轻干部到省市部门进行多岗位历练，在实践锻炼中加快成长。
       四是严把党员发展入口关。
       加强党员发展工作事前审核，坚持成熟一个发展一个，对没有入党动机、入党程序不清楚、党员标准把握不严的坚决不予发展。
       今年以来，共审查受理入党申请书多少份，接收入党积极分子考察表多少份，确定入党积极分子多少名，发展预备党员多少名。
       （二）坚持理论武装，提升党性修养。
       一是狠抓部机关理论学习。
       利用每周例会、“三会一课”等制度，组织部机关党员干 ……

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