国有企业党委落实全面从严治党主体责任情况的报告
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近年来,公司党委坚决履行从严治党主体责任,坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”,在原有“思想建党、组织固本、班组强基、素质提升、文化兴企、廉政净魂”六项工程基础上凝练提升,实施党建与生产经营管理融合发展“五力赋能”品牌工程,进一步将党建优势转化为企业治理和发展优势,巩固了高质量发展的良好局面。
一、打造“三个课堂”提升政 治领导力。
(一)打造“理论课堂”。
严格落实“第一议题”制度,常态化落实“三会一课”制度,用好班子带头学、集中研讨学、专家辅导学、线上云端学等多种形式,建立党员每月参加1次党内集中教育学习会、每月分享1篇理论文章、每季度通读1本党的理论书、每季度撰写1篇理论学习心得体会的“4个1”学习模式,通过亲身参与、亲口讲述、亲自思考,自觉做(据实替换)的坚定信仰者和忠诚实践者。
(二)打造“实践课堂”。
统筹周边地区红色资源,定期组织党员干部就近就便开展“寻根溯源之旅”,沉浸式接受精神洗礼。
推出“红色演绎”活动,重现党史重要场景,赓续红色血脉,推进党史学习教育常态化长效化。
打造“党建共建联盟”,发挥党建共建效能,先后联合社区街道、兄弟央企、粮食学院等单位党组织开展“徒步长征”“观影参展”等主题活动,磨炼意志、激发精神。
(三)打造“道德课堂”。
通过每月在《聚焦公司》内刊开辟《道德讲堂》专栏“颂德”、每季度在党小组开展“初心讲坛”活动“讲德”、每年组织全体员工举办“四德”主题宣讲会“传德”,不断营造崇德向善的企业氛围,促进人人肩上有担子、有责任、有干劲,赓续“喜看稻菽千重浪,遍地英雄 ……
【文章共2843字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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