关于基层减负工作汇报材料

近年来，我县深入贯彻上级关于为基层减负的决策部署，积极响应“基层减负年”的号召，以问题为导向，以实效为目标，创新实施了一系列减负增效举措，有效破解了困扰基层的“形式主义”难题，激发了基层工作活力，提升了治理效能，为全县经济社会发展注入了强劲动力。
       一、基层减负工作经验。
       （一）精准施策，构建减负长效机制。
       我县以制定并实施“×+YY”减负赋能清单为核心，全面梳理基层负担来源，聚焦文件会议多、督查检查频、过度留痕、APP泛滥等突出问题，制定出台了一系列针对性强、操作性好的政策措施。
       通过精简文件会议、优化督查考核方式、整合信息系统平台等具体举措，有效减轻了基层负担。
       同时，建立闭环管理机制，对减负工作进行全程跟踪问效，确保各项减负措施落地见效，形成了长效减负机制。
       （二）创新方式，提升基层治理能力。
       在减负的同时，我县注重提升基层治理能力，推动基层治理体系和治理能力现代化。
       一是深化“智慧政务”建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，推动政务服务线上线下融合，实现“一网通办”、“最多跑一次”等便民服务，大幅减少了基层干部的报表填写和信息报送负担。
       二是推广“网格化管理+群众自治”模式，将基层治理触角延伸至每个角落，实现问题早发现、早报告、早解决。
       三是加强基层(单字替换)建引领，通过实施“红色网格”、“(单字替换)员先锋岗”等(单字替换)建项目，充分发挥(单字替换)组织和(单字替换)员在基层治理中的战斗堡垒和先锋模范作用。
       （三）强化保障，激发基层工作动力。
       为解决基层留不住人、干事创业劲头不足等问题，我县在激励 …

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