抓基层党建工作述职报告

今年以来，我坚持以新思想为指导，坚决履行全面从严治d第一责任责任，在全面加强d的建设的同时，高度重视以d建引领企业文化建设，大力弘扬集团“三色”文化的企业宗旨，积极汲取新能源绿色发展文化精髓，赓续国有企业红色基因，确立“d建强心、文化铸魂、引领发展”总基调，着力培育“新能源绿色文化”，以d建工作引领企业文化建设，将d建优势转化为发展优势，提升企业凝聚力和向心力。
       一、以政 治建设为统领，把方向、定战略、拥核心。
       始终坚持旗帜鲜明讲政 治，将学习贯彻新思想为首要政 治任务，夯实理论基础，筑牢思想基石，统筹好“最初一公里”。
       （一）强化推动理论学习上下联动。
       坚持将思想建d与制度建d有机结合，以建设学习型领导班子为契机，严把引读关、研读原著关和分享交流质量关，形成“会前要自学”“学中要互学”“学后要交流”的良好模式。
       构建d委理论学习中心组定期研讨学、d委会及时跟进学、个人主动延伸学、d支部“三会一课”常态学的学习新格局。
       针对d员分散，d建工作点多面广线长、难以集中的实际情况，d委主要领导带头以现场+视频、联系点+所在d支部等方式，面向d员群众讲授d课。
       （二）深入学习贯彻某次会议精神。
       坚持d委书记挂帅，d委委员和d支部书记下沉一级，到分管部门和d支部联系点调研指导学习宣讲；突出第一时间。
       坚持先学不过夜、深学不隔周，在第一时间采用个人自学+集体研讨、线上学习+线下学习、理论研究+延伸运用的“1+1”学习模式，原原本本学习《决定》及讲话精神；聚焦第一议题。
       对传达学习内容全部实行项目化、清单化、责任化管理，做到“研究分析、出台 …

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