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研讨发言

深化人才发展体制改革,激发新质生产力活力研讨发言

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标,是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。
       深化人才发展体制机制改革,有利于充分释放人才活力,推动高质量发展。
       “要全面贯彻新时代人才强国战略,坚持(单字替换)管人才,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,引导广大人才爱(单字替换)报国、敬业奉献、服务人民。
       ”为此,需要在以下几方面着力。
       第一,形成优质创新人才聚集的体制机制。
       优化人才培养环境。
       一方面,提高人力资本投入效率。
       发挥政府投资的引导和杠杆作用,建立多元化多渠道的科技投入体系;另一方面,完善教育质量标准体系,加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化,统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新;同时,宏观层面继续深化教育改革,构建终身学习制度框架,建设学习型社会、学习型大国;此外,加强职业技术教育和技能培训,大力培育新型工匠,鼓励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。
       激发个体创造活力。
       一方面,要树立质量意识,以高质量为追求目标,不断丰富自身的知识储备和能力水平;另一方面,引导树立创意意识,敢于打破常规思维模式,在工作中发现问题并解决问题;此外,鼓励“换位思考”,站在用户的角度发现问题并解决问题。
       保障人才合理流动。
       一方面,要进一步深化户籍制度改革,畅通城乡要素流动渠道;另一方面,健全人事管理制度,促进人才合理有序流动;此外,探索人才共享机制。
       营造宜居工作生活环境。
       一方面,深入实施人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地;另一方面,提升 ……

【文章共1606字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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