县委组织部部长在发展党员工作交流会上的汇报发言

各位领导、同志们：近年来，我县严格落实发展(单字替换)员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把发展(单字替换)员工作作为基层加强(单字替换)组织建设、优化工作队伍的重要环节，全面提升发展(单字替换)员工作的规范化、标准化水平，锻造过硬(单字替换)员队伍。
       根据会议安排，下面我汇报三个方面：一、强化指导计划，严把“入口关”。
       根据全市发展(单字替换)员指导性计划，合理分解全县(单字替换)员发展结构性计划，科学制定《县委组织部关于认真执行2024年发展(单字替换)员指导性计划的通知》，明确(单字替换)员发展分布和结构、严格调控(单字替换)员发展名额，分类别、按结构，精准量化全县发展(单字替换)员指标。
       始终坚持把政 治标准放在首位，把抓源头、重选育作为从严抓好发展(单字替换)员全过程的关键起点。
       注重从致富带头人、返乡大学生、退役军人等群体中吸收培养对象，持续优化(单字替换)员队伍的年龄结构、学历结构，建立(单字替换)员发展后备人员台账。
       建立组织部门牵头，纪委、综治、公安等部门政审联审机制，对入(单字替换)积极分子、发展对象每个阶段进行审查，严防“带病入(单字替换)”，对不履行(单字替换)员义务、不符合(单字替换)员条件的坚决不能发展入(单字替换)，切实提升发展(单字替换)员质量。
       二、强化责任落实，严把“程序关”。
       聚焦发展(单字替换)员的5个阶段、25个步骤，精心制作《发展(单字替换)员工作手册》，为(单字替换)务工作者直观展现发展(单字替换)员全流程。
       对照(单字替换)员标准和入(单字替换)条件，严格落实发展程序，坚持成熟一个 ……

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