意识形态工作责任制落实情况自查报告

为深入贯彻落实创 新 思 想，切实履行意 识 形 态工作责任制，根据市委统一部署，现将我部2024年第三季度意 识 形 态工作责任制落实情况报告如下。
       一、总体情况。
       第三季度，我部高度重视意 识 形 态工作，将其作为一项重要政 治任务抓紧抓实。
       通过加强组织领导、健全工作机制、创新工作方法等举措，意 识 形 态工作责任制得到有效落实，工作成效显著。
       具体表现在：一是意 识 形 态领域总体平稳，主流舆论积极向上；二是干部职工理想信念更加坚定，"四 个 意 识"不断增强；三是各项具体工作有序推进，重点任务全面完成。
       二、主要做法。
       （一）加强组织领导，压实工作责任。
       1.健全领导体制。
       成立由部长任组长、分管副部长任副组长的意 识 形 态工作领导小组，下设办公室，负责日常工作。
       建立周例会、月总结、季度考核制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
       2.完善责任清单。
       制定《意 识 形 态工作责任清单》，明确多少项具体任务，细化到科室和个人，做到任务、责任、考核"三到位"。
       签订意 识 形 态工作责任书多少份，实现全覆盖。
       3.强化督查问责。
       开展意 识 形 态工作专项督查多少次，发现并整改问题多少个。
       对工作不力的多少个单位进行通报批评，约谈负责人多少人次，确保责任落实不走样。
       （二）把握正确导向，壮大主流舆论。
       1.加强理论武装。
       举办各类学习培训班多少期，参训干部多少人次。
       开展"每周一学"活动，组织集中学习多少次。
       编印《学习资料汇编》×册，发放学习笔记本多少本，引导干部自觉学、主动学。
       2.做好宣传引导。
       围绕中心工作，策划主题宣传多少个，刊发各类稿件多少篇。
       在 …

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