意识形态工作责任制落实情况报告

意 识 形 态工作是d的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政 治安全。
       某单位始终高度重视意 识 形 态工作，严格按照领导机关、省、市关于意 识 形 态工作的要求，扎实推进意 识 形 态工作责任制的落实，现将具体情况报告如下。
       一、工作开展情况。
       （一）加强组织领导，明确责任分工。
       1.成立意 识 形 态工作领导小组。
       为切实加强对意 识 形 态工作的领导，某单位成立了以[主要领导]为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的意 识 形 态工作领导小组，明确了领导小组的职责和分工，确保意 识 形 态工作有人抓、有人管。
       2.明确意 识 形 态工作责任。
       制定了《某单位意 识 形 态工作责任制实施办法》，明确了领导班子、领导干部和各科室的意 识 形 态工作责任，将意 识 形 态工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       （二）强化理论武装，提高政 治站位。
       1.加强政 治理论学习。
       坚持把学习创 新 思 想作为首要政 治任务，制定了《某单位d组中心组学习计划》和《某单位d员干部学习计划》，通过d组中心组学习、d支部集中学习、个人自学等方式，深入学习创 新 思 想、某次大会精神、领导人关于意 识 形 态工作的重要论述等，不断提高d员干部的政 治理论水平和政 治素养。
       2.开展主题教育活动。
       结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、d史学习教育等，组织d员干部开展主题d日活动、专题研讨、红色教育等，增强d员干部的d性意识和宗旨意识，坚定理想信念，筑牢思想防线。
       （三）加强阵地建设，掌握舆论导向。
       1.加强新闻宣传阵地建设。
       充分 …

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