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考核自查

意识形态工作分析研判自查报告

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

意 识 形 态工作是d的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政 治安全。
       在2024年,随着国内外形势的不断变化和发展,意 识 形 态领域也面临着新的挑战和机遇。
       为了切实加强和改进意 识 形 态工作,确保d对意 识 形 态工作的领导权、管理权、话语权,根据上级有关要求,我们对本单位2024年意 识 形 态工作进行了全面分析研判和自查,现将有关情况报告如下。
       一、2024年意 识 形 态工作开展情况。
       (一)加强组织领导,明确工作责任。
       1.成立意 识 形 态工作领导小组。
       为了加强对意 识 形 态工作的领导,我们成立了由单位主要领导任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员的意 识 形 态工作领导小组,明确了领导小组的工作职责和工作要求。
       2.明确工作责任。
       我们将意 识 形 态工作纳入单位年度工作计划和目标考核体系,明确了各部门和各级领导干部的意 识 形 态工作责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
       (二)强化理论武装,提高政 治站位。
       1.加强政 治理论学习。
       我们坚持把学习贯彻创 新 思 想作为首要政 治任务,通过d委中心组学习、支部主题d日活动、干部职工集中学习等形式,组织干部职工深入学习某次大会精神、领导人关于意 识 形 态工作的重要论述等,不断提高干部职工的政 治理论水平和政 治素养。
       2.开展主题教育活动。
       我们结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等,开展了形式多样的主题教育活动,引导干部职工坚定理想信念,增强“四 个 意 识”,坚定“四 个 自 信”,做到“两 个 维 护”。
       (三)加强阵地建设,掌握舆论主导 …

【文章共3184字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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