2024年国有企业政治生态分析研判报告

2024年以来，集团d委坚持以新思想为指导，全面贯彻落实某次大会和某次会议全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进d的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政 治生态。
       现将上半年政 治生态情况分析研判如下。
       一、主要工作开展情况。
       （一）“三个抓手”强化政 治建设。
       延伸政 治统领“机制链”。
       严格落实“第一议题”制度，把政 治统领贯彻到d委、d支部、工会等各级d组织和群团组织决策部署全过程，将“两 个 维 护”体现到推动中心工作各环节。
       严格落实意 识 形 态工作责任制，组织学习研讨和分析研判，定期掌握全局总体态势；开展清查整改，将“d管意 识 形 态”落到实处。
       深耕d建工作“责任田”。
       印发年度d建计划，发挥领导小组统筹作用，有力有序推进任务落实；制定考核指标定责压责，修订考核评价办法，用好督导检查、考评验收“指挥棒”，推动d建与业务双融双促，形成上下贯通抓d建工作格局。
       打造主题教育“大矩阵”。
       成立d纪学习教育领导机构，制定工作方案和任务安排表，构建横向协调和纵向承启的工作矩阵，分层分类、一体推进条例学习、纪律d课、专题辅导等重点措施，在学纪知纪明纪守纪取得扎实成效。
       （二）“三个维度”突出思想强基。
       领导领学有力度，发挥d委领学促学、示范带动作用，通过中心组学习、读书班、专家辅导、专题研讨、d性锤炼、现场教育等方式，学深践悟领导人重要讲话重要指示批示精神，以上率下用d的创新理论凝心铸魂。
       共开展中心组专题学习共×天、读书班×天，举办d性锤炼×，领导干部讲d课多少场。
       支部带学有广度，用好“三会一课”、主题d日等载体 …

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