基层减负工作推进情况报告
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基层减负工作是当前(名称替换)和国家的一项重要任务,旨在切实改进工作作风,克服形式主义、官僚主义顽疾,为基层干部创造更加良好的工作环境,激发其干事创业的热情。
本报告旨在总结近年来基层减负工作的推进情况,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
一、工作推进情况。
文件和会议精简。
各级政府和部门积极响应(名称替换)号召,大力精简文件和会议。
通过实施计划管理和数量控制,严格控制文件印发数量,对不必要的文件坚决减发。
同时,优化会议安排,减少会议数量,提高会议质量。
例如,某镇委、镇政府发文实行计划管理和数量控制,政策性文件原则上不超过8页,一般性文件不超过6页,与去年同期相比,累计发文数量减少了20%;会议方面,原则上每个月大会不超过四次,小会合并开,机关内部会议统一纳入周四理论学习流程中,会议时间得到严格控制。
督查考核优化。
针对基层督查考核过多过滥的问题,各级政府和部门积极采取措施进行优化。
科学制定年度考核计划,减少督查检查考核事项,取消各类考核评比创建活动的台账表格。
同时,规范问责容错制度,完善激励关怀机制,确保精准问责,避免“一问责定终身”。
例如,某局在自查中发现,通过精简文件和会议,以及优化督查考核,有效减轻了基层负担。
宣传教育引导。
各级政府和部门还通过宣传教育引导,提高基层干部对减负工作的认识和理解。
通过(名称替换)委会、全镇大会、(名称替换)小组会等形式,组织机关各科室、各镇直单位、各村(社区)(名称替换)员干部认真学习相关政策文件,提升政 治素质和人文素质。
同时,开展警示教育,增强抵御诱惑 ……
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