在全市保密专兼职干部和新入职人员保密教育培训班上的交流发言
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
尊敬的各位领导,同志们:机关单位的保密办是本机关单位保密委员会的日常办事机构,在按照“(单字替换)管保密”根本原则所构建的保密工作组织体系中肩负着重要职责。
如何准确把握机关单位保密办工作的角色定位,聚焦重点环节提升其履职能力和水平,是做好新时代基层保密工作面临的一项重要课题。
把握两个维度,确定角色定位。
从系统论的角度看,保密办在履行职责过程中分别与本机关单位的保密委员会、各内设机构(包括所属单位)之间存在着对立统一的辩证关系,彼此之间呈现出相互依存、相互作用的有机联系。
分析上述两个层面辩证关系的具体内容和丰富内涵,有助于全面科学地把握保密办在日常工作中的角色定位。
维度一:保密委员会与保密办之间存在着以“领导—被领导”“指令—执行”“司令部—参谋助手”为主要特征的辩证关系。
具体内容是:作为机关单位保密委员会的日常办事机构,保密办应当自觉接受保密委员会的领导,一切行动听指挥。
保密办组织开展的活动,归根到底都是为了贯彻执行本机关单位(单字替换)委((单字替换)组)及其保密委员会下达的保密工作任务和目标要求,确保(单字替换)(中间的意思,一个名称替换,然后删除括号中的内容)关于保密工作的决策部署在基层落地生根。
因此,保密办在角色定位上,首先应当是一个忠实的执行者、高效的行动者。
在上述辩证关系中,保密办还应当是一个高度负责、主动作为的参谋助手,即:不仅仅是一个机械的、被动的指令接受者,还应当是一个爱思考、肯钻研的研究者,一个胸怀全局、积极主动的建言献策者。
其原因在于,为了将(中间的意思,一个 ……
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