国企党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

今年以来，我坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻某次大会及某次会议精神，坚持d建引领，紧密结合功能定位、中心工作、重点任务，深入实施五大工程，推动基层d组织全面进步、全面过硬，使支部战斗堡垒作用和d员先锋模范作用更加凸显，有力支持了公司高质量发展。
       一、主要工作情况。
       （一）深入实施“红领巾”工程，突出d建引领，建立长效机制。
       一是落实支部书记一岗双责制，双向进入、交叉任职，实现d建与中心工作“一肩挑”。
       二是建立领导机制，贯彻执行支委会议事规则，对照直接研究决定和集体研究把关事项清单，在“三重一大”等事项上发挥好d组织“把方向、管大局、保落实”作用。
       三是建立责任机制，签订d建工作目标责任书，分解基层d支部“强基指数”任务纳入年度考核范围，同时建立起分类推进、跟踪监督、定期检查的指导机制，并将d建品牌创建活动与中心工作相结合，使d建品牌创建工作始终沿着正确的方向发展。
       （二）深入实施“红领雁”工程，突出思想引领，凝聚共识力量。
       一是当好政策“宣传员”，做到学习对象全覆盖、理论学习方法多形式、理论学习结果见实效，按月召开政 治宣传员工作例会，强化理论宣传深入基层，并通过书记讲d课、政 治宣传员宣讲、集中学习、每日金句、实地溯源等形式，持续推动学习d史、d章、某次大会精神和d的创新理论等，引导d员干部用d的最新理论凝心铸魂。
       二是当好组织“联络员”，全面落实“红网联心”万名d员联心工程，切实发挥d员先锋模范作用，形成“领雁”效应，做深做细做实员工思想政 治工作；加强d管人才，专题研究人才工作，基于业务发展情况做到 …

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