在“五位一体”社区治理共同体建设推进会上的汇报发言
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尊敬的各位领导,同志们:某市坚持(单字替换)建引领,不断加强基层治理创新,通过加强阵地建设、创新服务体系等方式,将坚持和发展新时代“枫桥经验”应用于基层治理的实践探索中,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
突出(单字替换)建引领,把牢基层治理方向。
建强基层(单字替换)组织。
把全市多少个街道、多少个社区划分为多少个网格,形成“街道‘大工委’—社区‘大(单字替换)委’—网格(单字替换)支部—楼栋(单字替换)小组—(单字替换)员中心户”五级体系。
建立县(市、区)委书记带头联系工作机制,整顿多少个软弱涣散村(社区)(单字替换)组织。
开展机关(单字替换)组织与农村(单字替换)组织结对共建“手拉手”活动,多少家市直单位结对帮扶多少个农村(单字替换)组织。
发挥(单字替换)员先锋模范作用。
推行在职(单字替换)员进社区为群众服务活动,建立在职(单字替换)员社区表现双向反馈制度、服务纪实制度、考核评先干部使用“三挂钩”制度,逐步形成工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的在职(单字替换)员管理体系,实现哪里有困难、哪里就有(单字替换)旗飘扬,哪里最危险、哪里就有(单字替换)徽闪耀。
加强基层队伍建设。
把基层(单字替换)组织书记队伍建设纳入干部人才队伍建设总体规划,选优配强基层(单字替换)组织书记。
从市直单位选派多少名科级干部到乡镇任专职副书记,负责基层(单字替换)建工作。
推动多少个事业编制下沉到乡镇(街道),多少个社区(单字替换)组织全部配备专职(单字替换)建副书记。
提高基层(单字替换)建保障标准,推动社区工作者选得优、留得住、干 ……
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