在“五位一体”社区治理共同体建设推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：某市坚持(⺌冖兄)建引领，不断加强基层治理创新，通过加强阵地建设、创新服务体系等方式，将坚持和发展新时代“枫桥经验”应用于基层治理的实践探索中，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
       突出(⺌冖兄)建引领，把牢基层治理方向。
       建强基层(⺌冖兄)组织。
       把全市多少个街道、多少个社区划分为多少个网格，形成“街道‘大工委’—社区‘大(⺌冖兄)委’—网格(⺌冖兄)支部—楼栋(⺌冖兄)小组—(⺌冖兄)员中心户”五级体系。
       建立县（市、区）委书记带头联系工作机制，整顿多少个软弱涣散村（社区）(⺌冖兄)组织。
       开展机关(⺌冖兄)组织与农村(⺌冖兄)组织结对共建“手拉手”活动，多少家市直单位结对帮扶多少个农村(⺌冖兄)组织。
       发挥(⺌冖兄)员先锋模范作用。
       推行在职(⺌冖兄)员进社区为群众服务活动，建立在职(⺌冖兄)员社区表现双向反馈制度、服务纪实制度、考核评先干部使用“三挂钩”制度，逐步形成工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的在职(⺌冖兄)员管理体系，实现哪里有困难、哪里就有(⺌冖兄)旗飘扬，哪里最危险、哪里就有(⺌冖兄)徽闪耀。
       加强基层队伍建设。
       把基层(⺌冖兄)组织书记队伍建设纳入干部人才队伍建设总体规划，选优配强基层(⺌冖兄)组织书记。
       从市直单位选派多少名科级干部到乡镇任专职副书记，负责基层(⺌冖兄)建工作。
       推动多少个事业编制下沉到乡镇（街道），多少个社区(⺌冖兄)组织全部配备专职(⺌冖兄)建副书记。
       提高基层(⺌冖兄)建保障标准，推动社区工作者选得优、留得住、干得好。
       加强阵地建设，夯实基层治理根基。
       着力完善基 …

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