某局2024年度青年干部培养工作总结

今年以来，我局坚持以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）为指导，深入学习贯彻(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）及二十届（每届组织每年召开的一次重大会议）精神，紧紧围绕“四新”工程建设目标，上下联动、创新思维，聚焦重点、多措并举，深入推进青年干部队伍建设工作，打造局新机构、新形象，树立青年新作风、推动新建树，上下联动、多措并举，深入推进青年干部队伍建设工作，积极营造有利于青年干部成长成才的良好氛围，努力为谱写县域金融监管事业新篇章提供坚强的人才保障。
       一、聚焦政 治引领，做好政 治建设“必答题”.（一）强化组织保障，增强政 治引领力。
       成立了以分管局领导为组长，我局团委委员和局团支部书记为组员的联合工作小组，建立工作联络群，搭建交流平台，强化日常沟通协作，建立形成“按月统筹、按周碰头、按日调度”工作机制，做到两级沟通顺畅、无缝对接，确保各项青年工作各项部署传导落实到位。
       （二）抓实思政教育，提升政 治向心力。
       组织开展“赓续血脉强(单字替换)性踔厉奋发建新功”系列主题活动，我局领导以“铭‘纪’于心，正身立行”为题向局青年讲授微(单字替换)课，为局老同志颁发“光荣在(单字替换)50年”纪念章，组织局青年(单字替换)员参观故居革命旧址、聆听红色故事、重温入(单字替换)誓词。
       开展分局联学，举办青年政 治理论学习研讨班7期，鼓励局青年进行学习体会发言。
       探索特色教育，组织打卡全市 ……

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