纪委办公室部门全面培训工作总结

2024年，纪委办公室在市纪委监委和党委的正确领导下，坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省、市纪委全会部署，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展要求，以提升干部队伍能力素质为目标，扎实开展全面培训工作，取得了显著成效。
       现将一年来的培训工作总结如下。
       一、提高政 治站位，强化培训工作组织领导。
       纪委办公室高度重视培训工作，将其作为一项重要的政 治任务来抓。
       年初制定了详细的《2024年度纪委办公室培训工作计划》，明确了培训目标、内容、方式和时间安排，并成立了培训工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，确保培训工作有序推进。
       办公室定期召开会议，研究解决培训工作中遇到的问题，例如培训资源协调、经费保障、时间冲突等，并及时调整培训方案，确保培训工作取得实效。
       为加强监督和指导，办公室还建立了培训工作考核机制，将培训完成情况纳入部门绩效考核。
       二、突出重点内容，增强培训工作针对性实效性。
       2024年的培训工作紧紧围绕纪检监察工作需要，突出政 治理论学习、业务知识培训和党性教育三个重点，力求做到学以致用、用以促学，构建了系统化的培训课程体系。
       （一）强化政 治理论学习，筑牢思想根基。
       1.深入学习贯彻创 新 思 想和党的二十大精神，组织开展了多少期专题学习研讨班，并结合具体案例进行分析讨论，引导纪检监察干部深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”，不断提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力。
       2.认真学习党章党规党纪，组织开展了多少场次党规党纪专 …

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