2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划

一、2024年d风廉政建设工作情况总结。
       （一）加强组织领导，落实主体责任。
       2024年，我单位高度重视d风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程。
       d组织切实履行主体责任，d组织负责人担任d风廉政建设第一责任人，定期召开专题会议研究部署d风廉政建设工作。
       领导班子成员认真落实“一岗双责”，既抓好业务工作，又抓好分管领域的d风廉政建设，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
       （二）强化廉政教育，筑牢思想防线。
       1.开展常态化学习。
       通过多种形式深入学习d的纪律和法律法规。
       组织d员干部认真学习d章d规d纪，开展专题讲座、集中学习和个人自学相结合的方式，确保学习内容入脑入心。
       例如，每月至少组织一次d纪法规专题学习会，邀请专家学者或纪检监察干部进行解读，提高d员干部对廉政纪律的理解。
       2.进行警示教育活动。
       通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，用反面典型案例教育d员干部。
       全年共组织观看警示教育片多少次，参观廉政教育基地多少次，让d员干部深刻认识到腐败行为的严重危害，增强廉洁自律意识。
       （三）完善制度建设，规范权力运行。
       1.建立健全廉政制度。
       修订和完善了一系列d风廉政建设相关制度，包括财务管理制度、物资采购制度、干部选拔任用制度等。
       在财务管理制度方面，加强了对经费预算、报销等环节的监管，严格规范财务审批流程，防止出现违规使用经费的情况。
       在物资采购制度中，明确了采购流程和监督机制，确保采购过程公开透明。
       2.强化监督制约机制。
       充分发挥内部监督和外部监督的作用。
       内部建立了纪检监察部门定期检查和不定期抽查相结合的监督机制，对重点岗位和关 …

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