公司2024年党风廉政工作报告

各位同志：根据会议安排，为认真贯彻落实集团公司党风廉政工作会精神，总结2024年党风廉政工作成绩，安排部署2025年有关工作，我向大会作工作报告，请审议。
       一、2024年党风廉政工作开展情况。
       （一）夯实党风廉政责任，强化监督管理职能。
       1.明确党风廉政建设领导责任。
       层层落实领导班子及部门负责人主体责任，组织签订《党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设责任清单》。
       党支部认真履行主体责任，组织开展公司主要负责人、各部门负责人在年度述职述廉工作。
       印发《2024年党风廉政建设和党风廉政工作要点》，采取多种方式，运用多项载体，对各部门进行反腐倡廉宣传教育，对关键岗位和重点人员进行廉洁提醒谈话，有效提高各级管理人员遵纪守法和廉洁从业意识。
       按照部门责任分工，持续深入开展正风肃纪，严肃纪律作风，提高自律意识。
       通过上下联动，层层递进，稳步推进党风廉政建设责任落到实处。
       2.深入开展党风廉政问题专项整治。
       一是持续抓好落实领导机关八项规定精神问题专项整治，坚持纠正“四风”问题不松懈，坚持召开专题会议，严明纪律规矩，要求领导干部履好“一岗双责”，督促全体党员始终做明白人、老实人。
       二是集中开展系统性专项整治，紧扣公司规范管理和降本增效目标，印发《整治问题实施意见》，将多少个方面列为重点整治内容，进一步明确各部门职责，按照整改方案进行逐项整治、逐项销号，有力形成长效机制。
       三是扎实开展“三公”经费、差旅费、职工福利费专项整治，通过日常监督管理和教育引导，按照厉行节约的原则，加强对报销行为的提醒教育和监督把关，结合财务管控新要求， …

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