2024年机关单位党风廉政建设工作总结

2024年，某单位坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻某次大会、某次会议精神和领导人关于d的自我革命的重要思想，全面落实二十届领导机关纪委三次全会、省纪委十二届四次全会和市纪委八届四次全会精神，紧紧围绕上级d委决策部署和重点工作，深入推进d纪学习教育，压实压紧管d治d“两个责任”，持续推动机关d的建设走在前、作表率，机关d建和d风廉政建设工作取得积极成效。
       现将d风廉政落实情况汇报如下。
       一、工作开展情况。
       （一）强化组织领导，扎实推进d风廉政建设。
       切实提高政 治站位，坚持不折不扣落实上级d委重大决策部署，严格履行管d治d政 治责任、履行好d风廉政建设主体责任，严格落实“第一议题”制度。
       领导干部作为“关键少数”，按照职责任务强化责任担当，带头遵守执行全面从严治d各项规定，自觉接受d组织、d员和群众监督，在全面从严治d中发挥示范表率作用。
       坚持把d风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，及时学习传达某次大会、某次会议精神及省市区d风廉政建设工作会议精神，调整健全d风廉政建设工作领导小组，召开d风廉政建设专题会议4次，研究落实反腐倡廉工作，明确小组成员各自的责任目标，健全有关廉政制度和纪律，全员签订d风廉政建设责任书，形成了统一规划，分岗实施，责任驱动，量化管理，互相监督的工作运行机制，确保了d风廉政建设的有序开展。
       开展廉政集体谈话，通过敲重锤、鸣警钟的方式，教育警示d员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好政 治生态。
       （二）强化学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。
       坚持把握正确的教育导向，切实把理论学习作为首要任务， …

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