2024年人社局优化营商环境工作总结

今年以来，市人社局d组坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻d×精神。
       2024年，在全市优化营商环境专项考核中，市×指标排名全省第一；在省考核地市中，×抽审合格率、×抽审完成率和×完成率三项指标均在市综合类城市中排名第一；高校就业创业人才服务站、打造“多少分钟社保服务圈”等做法，先后被某等国家级媒体刊播。
       一、主要工作情况（一）d建引领聚合力，激活优化营商环境“H引擎”。
       深入实施“H色引擎助推人社优化营商环境”项目，以“d建链”串起“组织链”“政策链”。
       强化Z治统领，以理论武装“铸魂”。
       严格落实d组某，建立×引领学、支部交流学、领导带头学、d员跟进学“四学联动”工作机制，组织召开理论Z心组研讨会议多少次、领导干部讲d课多少次、支部学习研讨多少次、青年理论学习小组研讨多少次，引领d员干部提高Z治站位、统一思想认识，努力将学习成果转化为人社优化营商环境的有力举措和实际成效。
       强化责任落实，以过硬举措“定向”。
       突出Z治功能，以提升组织力为重点，实行“周调度、月通报、季考评”机制，先后开展“对标先进找差距、比学赶超上台阶”指标提升行动、“百日攻坚”专项行动，将优化营商环境工作纳入d建任务清单，推动各级d组织和广大d员干部投身到营商环境优化升级第一线。
       强化能力提升，以扎实本领“履职”。
       组织全系统多少余人参与“日日学、周周练、月月比”，先后调度全市比武多少余次，多少人获得“日日学之星”，荣获2024年全省人社系统业务技能大赛团体优胜奖，多少人荣获全国人社知识通称号。
       （二）优化服务建品牌，打造优化营商环境“奠基石”。
       坚 …

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