国有企业党委书记履行抓基层党建工作第一责任职责述职报告

在过去的一年里，本人作为国企(⺌冖兄)委书记，紧紧围绕新时代(⺌冖兄)的建设总要求，坚持以创 新 思 想为指导，锚定提高基层(⺌冖兄)建质量这一关键目标，探索实施“三度”(⺌冖兄)建工作模式，有效推动了基层(⺌冖兄)建与企业发展的深度融合，为企业高质量发展筑牢了坚实根基。
       一、工作开展情况。
       （一）突出政 治引领，提升(⺌冖兄)建工作高度。
       强化理论武装，坚定政 治信仰。
       严格执行“第一议题”制度，组织(⺌冖兄)委中心组专题学习共多少次，深入研讨领 导 人关于国有企业改革发展和(⺌冖兄)的建设重要论述，确保学深悟透、融会贯通。
       通过开展主题教育活动，累计举办各类学习培训多少场次，覆盖(⺌冖兄)员干部多少余人次，引导广大(⺌冖兄)员干部深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，不断增强政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力。
       严肃政 治生活，净化政 治生态。
       严格落实(⺌冖兄)内政 治生活各项制度，全年组织召开高质量民主生活会多少次、组织生活会多少次，开展批评与自我批评多少余人次，切实增强了(⺌冖兄)内政 治生活的政 治性、时代性、原则性、战斗性。
       加强对(⺌冖兄)员干部的日常政 治监督，建立政 治监督台账，跟踪监督事项多少项，确保(⺌冖兄)员干部始终保持对(⺌冖兄)忠诚的政 治品格。
       （二）聚焦中心工作，增强(⺌冖兄)建融合深度。
       (⺌冖兄)建与生产经营同频共振。
       坚持(⺌冖兄)建工作与生产经营目标同向、部署同步、工作同力，围绕企业年度生产经营任务，组织开展“(⺌冖兄)员先锋岗”“(⺌冖兄)员责任区”创建活动，设立(⺌冖兄)员先锋岗多少个、(⺌冖兄)员责任区多 …

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