2024年度意识形态工作总结

2024年，某单位在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻某次大会精神，坚持以创 新 思 想为指导，严格落实意 识 形 态工作责任制，把握正确舆论导向，扎实推进意 识 形 态工作高质量发展。
       现将本年度意 识 形 态工作情况总结如下：一、做的主要工作。
       （一）强基固本，筑牢意 识 形 态根基。
       一是加强组织领导，成立意 识 形 态工作领导小组，定期召开专题会议多少次，研判工作动态，解决重点问题多少项，确保意 识 形 态工作有部署、有落实、有反馈。
       二是推动学习教育常态化，组织开展理论学习中心组学习多少次，专题d课多少次，参与覆盖率达多少%。
       通过知识竞赛、主题宣讲等活动，激发干部职工主动学习的积极性，全年参与活动人次超过×。
       三是完善责任落实机制，与各部门签订责任书多少份，将意 识 形 态工作纳入年度考核。
       实现责任层层压实，确保思想引领贯穿各项工作始终。
       （二）正面引领，巩固主流舆论阵地。
       一是加强宣传阵地建设，全面规范单位官网、微信公众号、宣传栏等媒介管理，发布正面宣传信息超过多少条，覆盖受众逾多少万人次。
       二是强化舆论监测管控，设立专门舆情监控团队，每日巡查网络舆情，全年处置和引导涉单位舆情多少起，确保舆论环境平稳可控。
       三是开展典型宣传活动，推出先进典型报道多少篇，组织“学习榜样”分享会多少场，引发职工广泛好评。
       主流意 识 形 态地位不断巩固，干部职工的思想统一度和向心力显著增强。
       （三）文化润心，激发思想价值共鸣。
       一是开展文化活动提升思想认同感，举办红色观影多少场、演讲比赛多少次、主题文艺汇演1场，吸引参与职工超多少人次。
       …

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