2024年国有企业党风廉政暨清廉国企建设工作总结

2024年，我公司以创 新 思 想为指导，深入贯彻某次大会精神，认真落实领导机关纪委和国资委d委关于d风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕“清廉国企”建设目标，坚持严的基调、稳中求进，扎实推进d风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展提供了坚强保障。
       现将主要工作总结如下。
       一、强化政 治引领，夯实清廉建设思想基础。
       （一）加强理论武装。
       深入学习贯彻创 新 思 想和某次大会精神，特别是领导人关于国有企业改革发展和d风廉政建设的重要论述，将其作为d组理论学习中心组学习、d员干部教育培训的重要内容。
       组织开展d组理论学习中心组学习多少次，举办“清廉国企”建设专题研讨班多少期，邀请专家学者作专题辅导报告多少场，参训干部职工达多少人次。
       创新学习方式，开发“清廉e站”线上学习平台，制作微课程多少个、微视频多少个、宣传海报×张，利用微信公众号、企业内网等平台推送廉洁文化宣传内容多少条，实现学习教育全覆盖，引导d员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
       （二）压实主体责任。
       严格落实d风廉政建设责任制，修订完善《d风廉政建设责任制实施细则》，制定责任清单，明确责任主体、责任内容和责任追究方式。
       与多少个二级单位、多少个重点部门签订责任书，将d风廉政建设责任层层分解、层层压实。
       开展季度履责检查，组织述职述廉多少次，对履职不到位的单位和个人进行严肃问责，推动管d治d责任层层落实。
       （三）加强廉洁文化建设。
       深入挖掘企业自身廉洁文化资源，打造“清廉国企文化长廊”，设立廉洁文化教育基地，组织参观学习×批次，多少人次。
       开展廉洁文 …

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